Новости

bassiun1

Плавательный бассейн ФОК "УРАЛ" продолжит работу в июне. Все желающие могут прийти и поплавать, не выезжая за город!

Напомним, что у нас действуют скидки:

1.       «Фитнес + бассейн»
-при посещении  тренажерного или фитнес залов  совместно с бассейном, скидка на бассейн  - 20 %
(скидка не распространяется на групповые занятия в бассейне)

2.       «Без пропусков!»
-при отсутствии переносов и пропусков посещений – продление абонемента со скидкой 10% от базовой стоимости

3.       «Семейное плавание»
Разовый билет на свободное плаванье родитель + ребенок – 330 руб.
Абонемент на совместное обучение плаванию (родитель + ребенок; 8 занятий) – 2640 руб.
4.       Акции  буднего дня:
БАССЕЙН:
Детские коллективы (от 15 человек, до 14 лет, до 17 часов по будням) – цена билета на каждого ребенка – 120 руб.
Пенсионеры (сеансы 8.45, 9.25, 10.05, 10.45, 11.25, 12.05 по будням) – цена билета – 130 руб.

 

К открытию летнего сезона 2017г. в Загородном лагере им. Ф.Горелова идет подготовка. Уже проведена акарицидная обработка территории от клещей. До заезда в детский лагерь (19.06.2017г.) приглашаем к нам отдохнуть всей семьей или с друзьями. У нас Вы можете отпраздновать любое семейное торжество, свадьбу, юбилей и тд., в дружной компании приготовить шашлыки в крытых мангальных зонах - всего 400 руб. за первые 2 часа, последующие -  150руб., активно провести время на спортивных площадках.

vesna

 

sub

На АЗ «УРАЛ» стартовал месячник по уборке территории. Чтобы подготовиться к наступлению теплого сезона заводчане по традиции наведут чистоту и порядок на предцеховых территориях и в корпусах.

Работники ООО «Социальный комплекс» будут задействованы в уборочных работах на протяжении всего месячника, вплоть до 28 апреля. На их плечи ляжет нагрузка по очистке и мытью дорог, тротуаров, разделительных газонов и площадок, прилегающих предзаводских территорий от посыпного материала, которым обрабатывались в холодный период эти площади. С начала этой недели работники управления сервисного обслуживания уже приступили к механизированной уборке территорий: выводится уборочная техника (поливомоечная машина, МТЗ-80 щетка, самосвал «Урал»).  Для организации работ сотрудниками цехов для субботника с помощью уборочной техники подготовлены территории северной и западной сторон агрегатного корпуса, межцеховые дороги,   территории прессового цеха, цеха нормалей. Кроме этого на несколько часов технику отправляли в заводской пансионат, чтобы навести чистоту и там.

Теплый период года только-только начался и серьезной работы по уборке впереди еще очень много.

Надо отметить, что в каждом подразделение уже назначены ответственные, которые призваны мобилизовать коллективы для очистки газонов, скверов, площадок от различного мусора (металлолома, листвы, каменной пыли, посторонних предметов). После того, как весь мусор будет собран и вывезен, заводчане приступят к побелке штамбов деревьев, бордюров, металлических ограждений, тары для мусора, скамеек, урн. Кроме того наведут порядок не только на прилегающих территориях, но и в своих цехах.

Вот и наступило долгожданное тепло, снег полностью растаял, обнажив весь скопившийся за зиму мусор. Но совсем скоро общими усилиями завод будет приведен в порядок и вновь засияет чистотой, радуя своим ухоженным видом, как работников предприятия, так и его гостей.

Ольга ЧАНЧИКОВА   

   

IMG 0665 1

На прошлой неделе работники ООО «Социальный комплекс» на большой сцене в ДК чествовали лучших работников предприятия. Поводом для торжественной встречи по традиции стали стекшиеся в марте сразу три профессиональных праздника!

Так уж совпало, что в марте в России отмечаются сразу три праздника, напрямую связанные с деятельностью соцкомплекса: День работников торговли и общественного питания, День работников коммунального хозяйства и День культуры. Повара, уборщики производственных и служебных помещений, уборщики территории, артисты и сотрудники Дворца культуры «Автомобилестроителей» – все эти профессии объединяет одно – стремление создать теплую атмосферу в коллективе автозавода «УРАЛ». И по доброй традиции социальный комплекс шестой год подряд завершает месяц март, чествуя своих лучших тружеников на большой сцене в ДК.  

В этом году на торжественном вечере благодарственными письмами за подписью генерального директора ООО «Социальный комплекс» Юрия Ефименко, подарочными сертификатами и букетами цветов награждены более трех десятков сотрудников соцкомплекса: 14 работников управления сервисного обслуживания, 7 сотрудников комбината питания, 6 работников Дворца культуры, трое представителей Физкультурно-оздоровительного комплекса, один сотрудник пансионата и один – заводской базы отдыха.

Генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Ефименко, обращаясь со сцены к коллегам, отметил, что результаты работы автозавода «УРАЛ» сегодня – это в том числе и заслуга работников социального комплекса, которые самоотверженно трудятся, чтобы обеспечить заводчанам комфортные условия труда, организовать для них интересный творческий досуг. Пожелал всем присутствующим позитивного настроения, благосостояния и хорошего здоровья.

Благодарность за добросовестный и плодотворный труд, за преданность профессии собравшимся адресовала и председатель профсоюзного комитета ООО «Социальный комплекс» Светлана Фомина.

– Все вы, кто находится в этом зале сегодня, каждый день не только добросовестно выполняете свою работу, но и дарите возможность всем работникам завода «УРАЛ» лучше выполнять свою работу, – обратилась к присутствующим Светлана Николаевна. – Своим трудом вы создаете чистоту и уют на предприятии, тем самым поддерживая его имидж и внешний облик. А какие вкусные полезные обеды готовят наши повара! А Дворец культуры? Его работники способны не только не только любой день превратить в праздник, но именно здесь, в стенах дворца, они помогают нашим детям и внукам развивать свои способности и таланты. Спасибо вам за это! 

Но только лишь поздравлениями и наградами в этот день дело не ограничилось, как обычно для своих коллег артисты Дворца культуры автомобилестроителей подготовили творческий подарок – концерт, наполненный целой вереницей вокальных и танцевальных номеров. Бурными аплодисментами зрители приветствовали народные коллективы – ансамбль современной хореографии «Антарес», ансамбль национальной культуры «Уралым», ансамбль танца «Алые паруса», студию классического танца «Классик-Лайн», участниц клуба восточного танца «Луноокая», участниц студии эстрадного вокала «Сюрприз», солистов Юлию Крылову, Татьяну Смирных, Геннадия Кирилкина и Сергея Досталева. Звучали только самые красивые песни – о весне, о любви, о молодости. Танцевальные постановки заряжали позитивом, энергией… Концерт, как всегда получился на славу! В этот вечер домой работники ООО «Социальный комплекс» отправились преисполненные хорошего настроения, готовые к новым трудовым свершениям – готовые и дальше трудиться на благо завода и заводчан, создавая для них атмосферу уюта, тепла и комфорта!     

View the embedded image gallery online at:
http://ural-sk.com/new.html?start=36#sigFreeIdefe8afe8bf

leto17

С 17 июня 2017 г. открывается летний сезон для детей в Загородном лагере им. Ф. Горелова. Для ребят города Миасса и области этим летом будет организовано три смены

1 смена  17.06 – 05.07.2017 (18 дней)  ВПЕРЕД! НА ПОИСКИ СОКРОВИЩ!

Набираем команду юных следопытов и ловких охотников. Вы умны, хитры, ловки? Добро пожаловать на борт! Все вместе мы найдем сундук с сокровищами.

2 смена  06.07 – 24.07.2017 (18 дней)  НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ

Хранители прошлого переместят тебя во времена богатырей, чья отвага поможет пробудить в тебе мастерство и храбрость для защиты нашего «Княжества» от темных сил.

3 смена  25.07 – 12.08.2017 (18 дней)  ТАЙНАЯ КОМНАТА «365»

У нас сломался календарь. Срочно нужна твоя помощь!
Преодолев неожиданные препятствия,  мы откроем волшебную комнату и найдем все недостающие элементы.    

СТОИМОСТЬ заезда - 18900-00

Стоимость указана без учета субсидии, которую выделяет Управление образования МГО. Каждый учащийся школы города Миасса в возрасте от 7 до 16 лет, имеет право на получение компенсации части стоимости путевки. Размер субсидии будет известен скорее всего в мае.

Для маленьких отдыхающих организовано пятиразовое питание, увлекательные спортивная и развлекательная программы, творческие студии по интересам, конкурсы. Территория лагеря охраняется и проходит обязательную противоклещевую обработку. Купание детей на озере Тургояк в сопровождении педагогов организовано на собственном оборудованном детском пляже. Подробности и условия детского отдыха на сайте лагеря www.fedya-gorelov.ru

 

fur

Комбинат питания "Готовим вкусно" планирует проводть работу по развитию кондитерского производства. Целью данного мероприятия является замещение покупной продукции в буфетах на продукцию собственного производства. 

Комбинат традиционно радует своих клиентов, проводя выставки-продажи к праздничным датам и в холле Инженерного корпуса.  Здесь можно приобрести популярные кулинарные блюда, продукцию кондитерского цеха.

Заслуживает внимания ежегодно проводимые «Дни здоровья» АЗ "УРАЛ" и ООО "Социальный комплекс", на которых собирается большое количество участников. Силами столовых Комбината питания и Загородного лагеря им. Ф.Горелова накормлены и согреты участники корпоративных праздников. Апельсиновый грог и чайный напиток с имбирем идут «на ура» у соревнующихся и членов их семей.

Достойно проведен фуршет во Дворце культуры Автомобилестроителей, посвященный юбилею Литейного цеха №4.  Ветераны производства и автозаводчане по достоинству оценили изысканные закуски на праздничном столе. dzsk17 1

8m17

7 марта в честь Международного женского праздника во Дворце культуры автомобилестроителей состоялся торжественный вечер. По традиции накануне 8 Марта подводятся итоги конкурса Дивизиона "Грузовые автомобили" «Женщина года».

Награда вручается с 2009 года. Званием "Женщина года" были удостоины сотрудницы ООО "Социальный комплекс". В номинации "Золотой стандарт" чествовали Корееву Евгению Викторовну - кондитера Комбината питания за высокие трудовые показатели. Номинацию «Совершенство и эффективность» получила Ягафарова Венера Радиковна- Балетмейстер ДК автомобилестроителей.

Награды вручили управляющий директор Виктор Кадылкин, исполнительный директор Сергей Ларин и председатель профкома предприятия Валерий Болотов. «Женщины года» получили дипломы и подарочные сертификаты. С праздником всех милых дам поздравил глава Миасского городского округа Геннадий Васьков.

Солисты и коллективы ДК автомобилестроителей поздравили женщин своими творческими номерами. Красивые костюмы, эмоциональность выступлений, профессионализм, – все это создало прекрасное праздничное настроение. В ходе вечера был показан видеоролик-поздравление от мужчин автозавода. Яркой финальной точкой праздника стало разноцветное конфетти и живые розы. Их получили все женщины в зале.

View the embedded image gallery online at:
http://ural-sk.com/new.html?start=36#sigFreeIdd3247ff594

usovist2

Работники Управления Сервисного Обслуживания инженер-технолог Халькова В.И., мастера Купцынова Е.Ю., Осипова М.Р. и  Парфентьева Л.Ю. приняли участие в деловой программе специализированных выставок по клинингу. 1 марта они посетили Президентский центр им. Б.Н. Ельцина г. Екатеринбурга.  

На выставке очень полезным и поучительным стал деловой диалог с представителями компании Vileda Professional, которая  является частью немецкого концерна Freudenberg. В общении подробно рассматривали высококачественный уборочный инвентарь для профессиональной уборки и  инновационные  технологии применительно к площадям и помещениям АО «АЗ «УРАЛ», которые позволяют обеспечить высокое качество, снизить расходы, экономить время, облегчить труд персоналу. Наглядно убедились в том, что продукты компании эргономичны, легки в использовании и долговечны.

Также познакомились с компаниями, реализующими моющие средства для профессионального клининга: «Фабрика  блеска», «Чистая победа», «Сервис Групп» и др.

Затем посетили Мастер-класс «Первый клининг-баттл» на скорость без ущерба качеству – метод «ведро-вода» vs метод «СВЕП». 

Купцынова Е.Ю. и Парфентьева Л.Ю. на скорость участвовали в тестировании инновационных методов уборки, получили призы.

А также в рамках программы выставки посетили семинар «Клининг может быть другим». Спикер  Ольга Пасхина – ведущий тренер-технолог Vileda Professional. На семинаре рассматривались вопросы о рабочем времени, в чем ценность уборки, что дорого и что дешево, понятие повышения эффективность уборки, получили ответы и увидели положительные результаты  по примерам из жизни.

Деловая программа по клинингу явно показала то, что оптимизация процесса уборки на нашем предприятии путем практического применения стандартизированных технологий в настоящее время является стратегической целью.

usovist

priut17

Вот, наконец, и завершилась зима. По старинному русскому обычаю проводил народ ее большим праздником Масленицы, да лакомыми блинами. Ну а работники ООО «Социальный комплекс», следуя доброй традиции, отправились на масленичной неделе «на блины» к своим давним хорошим друзьям – ребятам из детского социального приюта, расположенного в северной части Миасса.

Шефство над детским социальным приютом, где временно обитают дети из неблагополучных семей (возрастом от 3 до 18 лет), соцкомплекс держит уже порядка семи лет. И ежегодно (два-три раза в год) навещают маленьких друзей в канун праздников Масленицы и Дня матери, даря им подарки и тепло своих сердец.

Конечно же, и этот год не стал исключением. 22 февраля заводской «десант» под руководством председателя профкома соцкомплекса Светланы Фоминой отправился в гости к ребятне, чтобы поздравить их с окончанием зимнего периода, поиграть, поплясать пошалить вместе, подарить подарки и, конечно, угостить сытными блинами.

Преобразившись в популярных сказочных персонажей – Бабу Ягу (предцехком управления сервисного обслуживания Елена Купцынова), Зиму (гл. специалист по работе с детьми ДК «Автомобилестроителей» Екатерина Смелова), Весну (председатель профкома соцкомплекса Светлана Фомина) и Скомороха (физорг общества Наталья Холстинина) заводчане устроили для мальчишек и девчонок веселую развлекательную программу с озорными играми, конкурсами, танцами и загадками. Что только не вытворяла ребятня! И сидя верхом на метлах, бегали, и в лимбо играли, с огоньком в глазах пролезая под палкой, и от Зимы убегали и прятались, спасаясь от ее замораживающего все и всех волшебного посоха и многое другое. А как обрадовались ребята, когда к ним, наконец, вышла Весна и начала одаривать подарками и угощать ароматными блинами!

Надо отметить, что работники ООО «Социальный комплекс» собрали для маленьких подопечных целых два больших пакета с игрушками. Здесь были и мягкие игрушки, и всевозможные развивающие игры, машинки и куклы и даже игрушки, смастеренные собственными руками.

Ну а в завершении встречи друзья – взрослые и дети, все вместе сели пить горячий чай с блинчиками, ватрушками и караваем.

Кстати, впервые в этом году на встречу с шефами приют пригласил деток из многодетных и малообеспеченных семей (с недавних пор к приюту присоединилось отделение помощи семье и детям). Принять участие в мероприятии в честь Масленицы пришли три такие семьи – мамы вместе с детьми.

Теперь следующую встречу с подшефными заводчане планируют ближе к лету – в канун Дня защиты детей. В каком формате она пройдет пока неизвестно, но точно одно – взрослые, как обычно, постараются порадовать своих маленьких друзей, чтобы вновь увидеть на их лицах сияющие улыбки.

Ольга ЧАНЧИКОВА

View the embedded image gallery online at:
http://ural-sk.com/new.html?start=36#sigFreeId31161fd9ad

dzsk17

В субботу, 18 февраля сотрудники ООО «Социальный комплекс» и члены их семей провели День здоровья в Центре зимнего отдыха им. Ф. Горелова.

День, как по заказу, выдался солнечным и теплым. Мероприятие было начато с общего построения, на котором Генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Валентинович Ефименко  пожелал всем удачи, победы и хорошего настроения!

В течение часа три смешанных команды, в состав которых входили как взрослые, так и дети: «Торнадо», «Пепси» и «Пингвин» вели честную и захватывающую борьбу. В ходу были мячи, клюшки, метла, санки. Болельщики громко и активно поддерживали свои команды. После подведения итогов строгого, но справедливого жюри, в лице Силаевой М.В., Фоминой С.Н. и Игнатюка А.И. места распределились следующим образом: 3-е место осталось за командой «Торнадо», 2-е место у команды «Пепси», а победителем стала команда «Пингвины». Всем участникам соревнований были вручены сладкие призы.

Далее каждый выбрал себе занятие по душе. Кто-то отправился в лес на лыжню, кто-то, прихватив тюбинг, взбирался на горку, кто-то катался на коньках, а кто-то просто гулял и дышал чистым лесным воздухом.

Нагуляв аппетит, все участники Дня здоровья были приглашены в столовую, где продолжили общение за чашечкой горячего чая с пирожками, пиццей и пирожным.

Счастливые от общения в кругу родных и коллег, отдохнувшие и набравшиеся здоровья работники «Социального комплекса» возвращались домой, чтобы в понедельник с новыми силами приступить к своим трудовым обязанностям. 

View the embedded image gallery online at:
http://ural-sk.com/new.html?start=36#sigFreeId27fa483293

sobr16 02

16 февраля состоялось собрание коллектива ООО «Социальный комплекс», в ходе которого генеральный директор Ю.В. Ефименко сообщил сотрудникам о результатах работы предприятия в 2016 году, целях и ключевых задачах на 2017 год, основных направлениях и приоритетах деятельности завода и организации в 2017 году.

Юрий Ефименко ознакомил участников с важнейшими показателями финансово-хозяйственной деятельности организации, отметив рост реализации продукции и услуг подразделений ООО «СК», производительности труда, заработной платы.

 Далее генеральный директор остановился на конкретных мероприятиях, проведенных в 2016 году повлиявшие на результаты деятельности организации. В Комбинате питания прошло внедрение автоматизированной системы учета реализации продукции. В ФОК «УРАЛ» и ДК автомобилестроителей произведен ряд мероприятий на сокращение и организацию контроля потребления энергоресурсов, проведены работы по ремонту зданий. В загородном лагере им. Ф. Горелова произведена реконструкция помещения столовой и установка новых игровых площадок.

В итоге Юрий Ефименко наметил приоритетные направления работы в 2017 году для повышения реализации продукции и услуг и эффективного энергопотребления:

- развитие кондитерского производства – замещение покупной продукции на продукцию собственного производства;

- внедрение автоматизированной системы учета оказания платных услуг в ФОК «УРАЛ», на базе отдыха «Автозаводский пляж», в Загородном лагере им. Ф. Горелова;

- внедрение проекта по повышению эффективности уборки производственных и служебных помещений;

- установка автоматизированного узла управления системой отопления в о Дворце культуры и Физкультурно-оздоровительном комплексе;

- ремонт и реконструкция сооружений ДК автомобилестроителей, ФОК «УРАЛ», Базы отдыха «Автозаводский пляж», Загородного лагеря им. Ф. Горелова.

usofevral

Всего две недели осталось до наступления весны, однако, по всей вероятности, на Урале еще около месяца будет лежать снег и сохранится достаточно прохладная погода. Работники участка благоустройства управления сервисного обслуживания ООО «Социальный комплекс» всегда немного перестраховываются и работают по графику режима работы в холодный период вплоть до 10 апреля (а в случае необходимости и дольше), пока окончательно не сойдет снег.

Как отмечает начальник Управления сервисного обслуживания (УСО) Нина Суханова, нынешняя зима по сравнению с прошлым годом выдалась менее снежная. Новогодние праздничные дни для работников участка благоустройства прошли спокойно – внепланово на работу пришлось выйти только 9-10 января, почистить от снега и наледи основные дороги и тротуары. На работу вывели часть коллектива – 11 человек, и, конечно, спецтехнику (в помощь УСО всегда выводятся автогрейдер, трактор МТЗ лопата-щетка, «пескоразбрасыватель» и погрузчик), которые успешно справились с поставленной задачей. Напомним, именно на такие «нештатные» ситуации у ООО «Социальный комплекс» и «Автотреста» разработан специальный  план совместных действий при неблагоприятных погодных условиях в зимний период.  

Для подготовки территории предприятия к выходу заводчан после длинных зимних выходных работники бригады уборки территории полным составом вышли на работу за неделю до завершения отпуска – с 16 января. По графику техника им в помощь выводилась 16, 18 и 20 января. Плюс 15 января техника была задействована на уборке территорий автостоянок, расположенных на Предзаводской площади. Также по заявкам обслуживали пансионат, где чистили дорогу, ведущую к корпусу.  

Что касается обильных снегопадов, которые выдались в начале февраля – устранить их последствия уборщикам территории также удавалось всегда в срок. С 4-х утра на работу выводилась спецтехника, в поэтапном режиме выходили на работу работники бригады – кто-то с 6 утра, кто-то с 6.30, кто-то с 7.00, чтобы обеспечить бесперебойную работу участка вплоть до окончания трудовой смены основной массы заводчан (до 17.00).   

Снег на специальную площадку с территории завода вывозится один раз в неделю. Специально для этих целей работникам УСО предоставляется грузовой самосвал. За один раз на нем можно вывезти 5-7 кубов снега. За день же он совершает примерно 20 рейсов, соответственно вывозится 100-140 кубов снега и наледи.       

Помимо плановой работы по очистке и посыпке закрепленных участков уборщикам территории почти ежедневно приходится реагировать и на выполнение оперативных заявок. Как правило, это связано с обработкой посыпным материалом предцеховых территорий возле ворот, в которые постоянно въезжают/выезжают автомобили в течение дня и тем, самым способствуют образованию накатов. В подразделении ведется специальный журнал оперативных заявок, составляются ежедневные отчеты о выполненной работе.

В настоящее время в бригаде уборки территории трудится 17 человек. С ноября к ним на весь зимний период присоединились еще пять человек, временно переведенные из бригады озеленения. Зимой у озеленителей меньше работы, чем в другие сезоны. Основная деятельность – это обрезка деревьев и удаление сосулек с крыш с использованием автогидроподъемника. Именно поэтому их в зимний период направляют в бригаду уборки территории. А летом соответственно наоборот – уборщики направляются в бригаду  озеленения. Коллективом бригад руководят бригадиры Любовь Чернова и Елена Паршина.

Кстати, руководство ООО «Социальный комплекс» уже давно взяло курс на улучшение условий и повышение производительности труда, стремится к регулярному пополнению имеющегося инструмента и оборудования. Так, администрацией предприятия уже принято решение о закупке в конце марта подметально-уборочной машины для участка благоустройства, которая позволит значительно повысить эффективность труда. Работники участка уже хорошо знакомы с подобной машиной, знают, каких результатов она может достичь в работе. В предыдущие годы такую технику УСО использовало по договору со сторонней организацией по четыре часа в неделю. Также в рамках улучшения условий труда для работника бригады уборки территории, имеющего инвалидность по зрению, была приобретена специальная лопата на колесиках для уборки снега, которая значительно облегчила его труд.       

Стараются в УСО чтобы все работники были взаимозаменяемы, умели одинаково хорошо работать в любых условиях. В том числе, чтобы в случае необходимости могли оперативно пройти переобучение и быть направлены на другой участок работ. Например, недавно трое работников подразделения были направлены на стажировку в бригаду уборки помещений АО «ЭнСер» и  в бригаду сбора отходов производства в Главный корпус.

На этой неделе, помимо планового обслуживания завода, участком благоустройства направляется спецтехника для подготовки прилегающей и внутренней территории заводского санатория-профилактория к проведению дня здоровья ООО «Социальный комплекс», который должен состояться в эту субботу. Для расчистки дорог и тротуаров от снега туда направлен автогрейдер. Чуть позже будут готовить санаторий-профилакторий к проведению лыжной эстафеты на приз газеты «Уральский автомобиль» (по плану 4 марта) и общезаводскому Дню здоровья (также пройдет в марте).

13 февраля также обрабатывалась дорога посыпным материалом в направлении пансионата.

По словам Нины Сухановой, работа ведется в нормальном плановом режиме и, несмотря на то, что коллектив участка за последние годы значительно уменьшился, это ничуть не повлияло на качество выполняемых работ, потому что основной костяк коллектива все же сохранился.

– Хочется поименно отметить наших работников. Это Вадим Ахметшин, Елена Пахомова, Андрей Черепанов, Анна Щербакова, Диля Мухабетова, Владимир Чекнов, Надежда Юмагужина, Вячеслав Демин, Леонид Дунаев. Все они ответственные, добросовестные работники, отлично знающие свое дело. В случае какой-то особой необходимости всегда безоговорочно отзываются и добросовестно выполняют порученную работу. Наши бригадиры Любовь Чернова и Елена Паршина хорошие руководители, умеют грамотно организовать рабочий процесс.

Буквально через полтора месяца работники бригады уборки территории завершат зимний сезон и приступят к работам по посадке, уходу за зелеными насаждениями. Но прежде, чем открыть теплый сезон, в конце марта им предстоит прочистить все, расположенные на территории завода, ливнеотводы, канавы и колодцы ливневой канализации ото льда, чтобы подготовить их к приему весенних паводковых вод. В апреле же на заводе традиционно пройдут субботники, в которых вместе с УСО будут задействованы все подразделения завода. Словом, работы у участка благоустройства, как обычно, предстоит много. Ну а заводчане всегда могут увидеть результат их труда, выйдя из своих офисов и цехов – их всегда, в любое время года – летом и зимой, встретят ухоженные заводские улочки, а в теплое время – благоухающие зеленые насаждения.      

lager16 logo typ

 

bantypogr2