Новости

dzsk17

В субботу, 18 февраля сотрудники ООО «Социальный комплекс» и члены их семей провели День здоровья в Центре зимнего отдыха им. Ф. Горелова.

День, как по заказу, выдался солнечным и теплым. Мероприятие было начато с общего построения, на котором Генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Валентинович Ефименко  пожелал всем удачи, победы и хорошего настроения!

В течение часа три смешанных команды, в состав которых входили как взрослые, так и дети: «Торнадо», «Пепси» и «Пингвин» вели честную и захватывающую борьбу. В ходу были мячи, клюшки, метла, санки. Болельщики громко и активно поддерживали свои команды. После подведения итогов строгого, но справедливого жюри, в лице Силаевой М.В., Фоминой С.Н. и Игнатюка А.И. места распределились следующим образом: 3-е место осталось за командой «Торнадо», 2-е место у команды «Пепси», а победителем стала команда «Пингвины». Всем участникам соревнований были вручены сладкие призы.

Далее каждый выбрал себе занятие по душе. Кто-то отправился в лес на лыжню, кто-то, прихватив тюбинг, взбирался на горку, кто-то катался на коньках, а кто-то просто гулял и дышал чистым лесным воздухом.

Нагуляв аппетит, все участники Дня здоровья были приглашены в столовую, где продолжили общение за чашечкой горячего чая с пирожками, пиццей и пирожным.

Счастливые от общения в кругу родных и коллег, отдохнувшие и набравшиеся здоровья работники «Социального комплекса» возвращались домой, чтобы в понедельник с новыми силами приступить к своим трудовым обязанностям. 

View the embedded image gallery online at:
http://ural-sk.com/new.html?start=36#sigFreeId27fa483293

sobr16 02

16 февраля состоялось собрание коллектива ООО «Социальный комплекс», в ходе которого генеральный директор Ю.В. Ефименко сообщил сотрудникам о результатах работы предприятия в 2016 году, целях и ключевых задачах на 2017 год, основных направлениях и приоритетах деятельности завода и организации в 2017 году.

Юрий Ефименко ознакомил участников с важнейшими показателями финансово-хозяйственной деятельности организации, отметив рост реализации продукции и услуг подразделений ООО «СК», производительности труда, заработной платы.

 Далее генеральный директор остановился на конкретных мероприятиях, проведенных в 2016 году повлиявшие на результаты деятельности организации. В Комбинате питания прошло внедрение автоматизированной системы учета реализации продукции. В ФОК «УРАЛ» и ДК автомобилестроителей произведен ряд мероприятий на сокращение и организацию контроля потребления энергоресурсов, проведены работы по ремонту зданий. В загородном лагере им. Ф. Горелова произведена реконструкция помещения столовой и установка новых игровых площадок.

В итоге Юрий Ефименко наметил приоритетные направления работы в 2017 году для повышения реализации продукции и услуг и эффективного энергопотребления:

- развитие кондитерского производства – замещение покупной продукции на продукцию собственного производства;

- внедрение автоматизированной системы учета оказания платных услуг в ФОК «УРАЛ», на базе отдыха «Автозаводский пляж», в Загородном лагере им. Ф. Горелова;

- внедрение проекта по повышению эффективности уборки производственных и служебных помещений;

- установка автоматизированного узла управления системой отопления в о Дворце культуры и Физкультурно-оздоровительном комплексе;

- ремонт и реконструкция сооружений ДК автомобилестроителей, ФОК «УРАЛ», Базы отдыха «Автозаводский пляж», Загородного лагеря им. Ф. Горелова.

usofevral

Всего две недели осталось до наступления весны, однако, по всей вероятности, на Урале еще около месяца будет лежать снег и сохранится достаточно прохладная погода. Работники участка благоустройства управления сервисного обслуживания ООО «Социальный комплекс» всегда немного перестраховываются и работают по графику режима работы в холодный период вплоть до 10 апреля (а в случае необходимости и дольше), пока окончательно не сойдет снег.

Как отмечает начальник Управления сервисного обслуживания (УСО) Нина Суханова, нынешняя зима по сравнению с прошлым годом выдалась менее снежная. Новогодние праздничные дни для работников участка благоустройства прошли спокойно – внепланово на работу пришлось выйти только 9-10 января, почистить от снега и наледи основные дороги и тротуары. На работу вывели часть коллектива – 11 человек, и, конечно, спецтехнику (в помощь УСО всегда выводятся автогрейдер, трактор МТЗ лопата-щетка, «пескоразбрасыватель» и погрузчик), которые успешно справились с поставленной задачей. Напомним, именно на такие «нештатные» ситуации у ООО «Социальный комплекс» и «Автотреста» разработан специальный  план совместных действий при неблагоприятных погодных условиях в зимний период.  

Для подготовки территории предприятия к выходу заводчан после длинных зимних выходных работники бригады уборки территории полным составом вышли на работу за неделю до завершения отпуска – с 16 января. По графику техника им в помощь выводилась 16, 18 и 20 января. Плюс 15 января техника была задействована на уборке территорий автостоянок, расположенных на Предзаводской площади. Также по заявкам обслуживали пансионат, где чистили дорогу, ведущую к корпусу.  

Что касается обильных снегопадов, которые выдались в начале февраля – устранить их последствия уборщикам территории также удавалось всегда в срок. С 4-х утра на работу выводилась спецтехника, в поэтапном режиме выходили на работу работники бригады – кто-то с 6 утра, кто-то с 6.30, кто-то с 7.00, чтобы обеспечить бесперебойную работу участка вплоть до окончания трудовой смены основной массы заводчан (до 17.00).   

Снег на специальную площадку с территории завода вывозится один раз в неделю. Специально для этих целей работникам УСО предоставляется грузовой самосвал. За один раз на нем можно вывезти 5-7 кубов снега. За день же он совершает примерно 20 рейсов, соответственно вывозится 100-140 кубов снега и наледи.       

Помимо плановой работы по очистке и посыпке закрепленных участков уборщикам территории почти ежедневно приходится реагировать и на выполнение оперативных заявок. Как правило, это связано с обработкой посыпным материалом предцеховых территорий возле ворот, в которые постоянно въезжают/выезжают автомобили в течение дня и тем, самым способствуют образованию накатов. В подразделении ведется специальный журнал оперативных заявок, составляются ежедневные отчеты о выполненной работе.

В настоящее время в бригаде уборки территории трудится 17 человек. С ноября к ним на весь зимний период присоединились еще пять человек, временно переведенные из бригады озеленения. Зимой у озеленителей меньше работы, чем в другие сезоны. Основная деятельность – это обрезка деревьев и удаление сосулек с крыш с использованием автогидроподъемника. Именно поэтому их в зимний период направляют в бригаду уборки территории. А летом соответственно наоборот – уборщики направляются в бригаду  озеленения. Коллективом бригад руководят бригадиры Любовь Чернова и Елена Паршина.

Кстати, руководство ООО «Социальный комплекс» уже давно взяло курс на улучшение условий и повышение производительности труда, стремится к регулярному пополнению имеющегося инструмента и оборудования. Так, администрацией предприятия уже принято решение о закупке в конце марта подметально-уборочной машины для участка благоустройства, которая позволит значительно повысить эффективность труда. Работники участка уже хорошо знакомы с подобной машиной, знают, каких результатов она может достичь в работе. В предыдущие годы такую технику УСО использовало по договору со сторонней организацией по четыре часа в неделю. Также в рамках улучшения условий труда для работника бригады уборки территории, имеющего инвалидность по зрению, была приобретена специальная лопата на колесиках для уборки снега, которая значительно облегчила его труд.       

Стараются в УСО чтобы все работники были взаимозаменяемы, умели одинаково хорошо работать в любых условиях. В том числе, чтобы в случае необходимости могли оперативно пройти переобучение и быть направлены на другой участок работ. Например, недавно трое работников подразделения были направлены на стажировку в бригаду уборки помещений АО «ЭнСер» и  в бригаду сбора отходов производства в Главный корпус.

На этой неделе, помимо планового обслуживания завода, участком благоустройства направляется спецтехника для подготовки прилегающей и внутренней территории заводского санатория-профилактория к проведению дня здоровья ООО «Социальный комплекс», который должен состояться в эту субботу. Для расчистки дорог и тротуаров от снега туда направлен автогрейдер. Чуть позже будут готовить санаторий-профилакторий к проведению лыжной эстафеты на приз газеты «Уральский автомобиль» (по плану 4 марта) и общезаводскому Дню здоровья (также пройдет в марте).

13 февраля также обрабатывалась дорога посыпным материалом в направлении пансионата.

По словам Нины Сухановой, работа ведется в нормальном плановом режиме и, несмотря на то, что коллектив участка за последние годы значительно уменьшился, это ничуть не повлияло на качество выполняемых работ, потому что основной костяк коллектива все же сохранился.

– Хочется поименно отметить наших работников. Это Вадим Ахметшин, Елена Пахомова, Андрей Черепанов, Анна Щербакова, Диля Мухабетова, Владимир Чекнов, Надежда Юмагужина, Вячеслав Демин, Леонид Дунаев. Все они ответственные, добросовестные работники, отлично знающие свое дело. В случае какой-то особой необходимости всегда безоговорочно отзываются и добросовестно выполняют порученную работу. Наши бригадиры Любовь Чернова и Елена Паршина хорошие руководители, умеют грамотно организовать рабочий процесс.

Буквально через полтора месяца работники бригады уборки территории завершат зимний сезон и приступят к работам по посадке, уходу за зелеными насаждениями. Но прежде, чем открыть теплый сезон, в конце марта им предстоит прочистить все, расположенные на территории завода, ливнеотводы, канавы и колодцы ливневой канализации ото льда, чтобы подготовить их к приему весенних паводковых вод. В апреле же на заводе традиционно пройдут субботники, в которых вместе с УСО будут задействованы все подразделения завода. Словом, работы у участка благоустройства, как обычно, предстоит много. Ну а заводчане всегда могут увидеть результат их труда, выйдя из своих офисов и цехов – их всегда, в любое время года – летом и зимой, встретят ухоженные заводские улочки, а в теплое время – благоухающие зеленые насаждения.      

lp ski3

4 февраля на территории загородного лагеря имени Феди Горелова состоялось традиционное лично-командное Первенство дивизиона «Грузовые автомобили» по лыжным гонкам. Защищенная лесом от холодного зимнего ветра территория, наличие помещения, где спортсмены и болельщики могли согреться и выпить стакан горячего чая, организованный буфет – все эти факторы способствовали успешному проведению спортивного мероприятия.
Трасса соревнований пролегала там же, по территории лагеря: дистанция для мужчин составила два круга, для женщин – один круг классическим ходом. В лично-командном Первенстве приняли участие около шестидесяти спортсменов из десяти команд Дивизиона «Грузовые автомобили».

Физорг Наталья Холстинина организовала участие команды  ООО «СК», которая приняла активное участие в лыжных гонках. 

Трое участников были награждены грамотами в своих возрастных категориях:  Любовь Щетинина,  Марат Муллагалиев,  Анна Ашмарина. 

Первенство по лыжам является своего рода репетицией и отборочным этапом перед еще одними крупными лыжными соревнованиями - эстафетой на призы корпоративной газеты «Уральский автомобиль», в этом году заводскому изданию исполняется 75 лет. Эстафету планируется провести 11 февраля также в санатории – профилактории. 

lp ski6

2glupmysh

В Новый год автозавод «Урал» и «Социальный комплекс» организовали для сотрудников предприятия и их детей праздничные вечера и представления у новогодней елки. С 17 по 30 декабря во Дворце культуры АЗ «Урал» прошло 26 новогодних корпоративов и вечеров отдыха, 17 из них были проведены для сотрудников многочисленных подразделений автозавода «Урал». Гостями новогодних вечеров стали около двух с половиной тысяч автозаводчан и жителей Миасса. Отдыхающие встретились с традиционными новогодними персонажами - Дедом Морозом и Снегурочкой и героями детских сказок. Новогодними «подарками» для участников вечера стали увлекательная конкурсная программа, выступления творческих коллективов и солистов Дворца культуры, зажигательная музыка и изысканная кухня, неповторимая атмосфера праздника.

Также силами Дворца культуры с 24 декабря по 5 января организовано 21 детское новогоднее представление, утренники посетили около четырех тысяч детей: автозаводчан и маленьких жителей Миасса.

Форма проведения новогодних елок была, по уже сложившейся традиции, различной. Для детей в возрасте 3-6 лет было организовано представление у елки. Ребят развлекали герои популярного мультфильма «Приключения Лунтика»: пели и танцевали, помогали деду Морозу раздавать призы за лучшие карнавальные костюмы.

Детям постарше, в возрасте от 7 до14 лет, был представлен спектакль «Сказка о глупом мышонке». Кроме этого, в фойе второго этажа Дворца ребят ждали аниматоры в костюмах героев мультфильма и компьютерной игры «Angry Birds» («Энгри бердс»- злые птички). Песнями и танцами жителей страны птиц, знакомством с Дедом Морозом и Снегурочкой – этим, и многим другим запомнилось детям новогоднее представление.

 

zaezd17

Для сотрудников ДГА в рамках новогодних каникул и планового зимнего отдыха были организованы семейные заезды в центр зимнего отдыха им. Феди Горелова. С 4 по 11 января был организован корпоративный заезд для заводчан, в этот период отдохнуло 146  сотрудников ДГА и членов их семей. За время зимнего корпоратива с 12 по 18 января отдохнуло 27 человек.  В зимний период в центре вместе с родителями гостило много детей. Отдыхающие активно проводили свободное время: катались на лыжах, коньках,  тюбингах и санках. Прокат спортивного инвентаря был организован для лучшего отдыха сотрудников. Пользовались спросом  мангальные зоны для проведения пикников. В  помещении столовой отдыхающие в профилактории могли воспользоваться дополнительными услугами: работал  буфет с холодными, горячими напитками, свежей выпечкой и сладостями.

Наше предприятие идет в ногу со временем, поэтому в целях улучшения условий для отдыхающих в настоящее время ведется реконструкция корпуса №1. После проведенного ремонта заводчанам будут предложен  отдых,  отвечающий современным требованиям, в 10-ти новых просторных номерах  площадью 20 кв.м., с отдельной душевой кабиной и санузлом. В каждом номере - новая мебель, мини-холодильник, телевизор, сейф, фен. Открытие данного корпуса планируется в начале 2017 года. 

 

ng17

Дорогие коллеги и друзья!

Администрация ООО «Социальный комплекс» поздравляет вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

Вспоминая прошедший год, хочется отметить, что он был насыщенным на успешную реализацию новых различных проектов почти во всех подразделениях нашей организации. И все это исключительно заслуга всех кто трудится в нашем коллективе.

Новый год это всегда ожидание чуда, чего-то нового и светлого. Желаем вам, чтобы 2017 был еще более удачным для всех нас в профессиональном плане и незабываемым в личной жизни! Пусть он несет всем новые удачные замыслы и неиссякаемой энергии для их выполнения, а в результате – повышение своего профессионализма и достатка. Здоровья, благополучия вам и вашим близким. С Новым годом!

tishenkoКрупный центр культурной жизни Миасса, Дворец культуры автомобилестроителей, с декабря 2016 года продолжает работу с новым директором. Татьяна Юрьевна Свионтек, на протяжении тридцати семи лет бессменный директор Дворца, заслуженный работник культуры Российской Федерации, завершила свою трудовую деятельность. Требовательный руководитель, бесконечно преданный своему делу, учреждению, коллективу. Человек, умеющий ценить настоящее творчество, и вести за собой коллег. Настоящий талантливый режиссер, разбирающийся во всех тонкостях творческого процесса. Все эти слова в полной мере характеризуют работу Татьяны Юрьевны на протяжении многих лет. Ее руководство – это особый интеллигентный стиль работы Дворца, который проявлялся абсолютно во всем.

5 декабря в кабинете директора Дворца культуры в честь Татьяны Свионтек прозвучало много добрых слов от управляющего директора автозавода «Урал» Виктора Кадылкина. Руководитель предприятия подчеркнул, что под руководством Татьяны Юрьевны Дворец Культуры совершенно заслуженно на протяжении многих лет удерживает лидирующее положение среди учреждений культуры Миасса и Челябинской области, поблагодарил Татьяну Свионтек за отличную работу на благо предприятия и города.

Виктор Кадылкин представил коллективу нового директора Дворца культуры. Им стала руководитель Народного коллектива студии классического танца «Классик-лайн» Оксана Тищенко. Под ее руководством хореографический коллектив добился больших успехов, стал лауреатом областных, всероссийских и международных конкурсов хореографии. Напутствуя нового руководителя, управляющий директор АЗ «Урал» пожелал Оксане Владимировне успехов и достойного продолжения славных праздников и новых постановок.

spvecher16На автомобильном заводе «Урал» подведены итоги и названы имена победителей масштабного спортивного мероприятия, проводившегося в течение всего года – комплексной рабочей спартакиады 2016 года. Спартакиада среди подразделений «Дивизиона «Грузовые автомобили» проводилась  по 7 основным ( лыжи, легкая атлетика, футбол, настольный теннис, волейбол, турслет, эстафета « Уральский автомобиль»)  и  по  семи дополнительными видам. В мероприятии приняли  участие 19 команд ДГА и  команда «ЭнСер». Борьба была очень острой – как за первые и призовые места, как в отдельных видах, так и в общем зачете. Окончательно победители и призеры определились в самом конце года, после подведения последних видов -   волейбола и  баскетбола.

Чествование лучших - награждение победителей и призеров, физоргов, руководителей самых спортивных подразделений состоялось на спортивном вечере 9 декабря, в пятницу, во Дворце культуры АЗ «Урал». Победителем в первой группе (крупные подразделения) стала  команда «Социального комплекса», физорг –  Наталья Холстинина, руководитель подразделения – Юрий Ефименко, председатель профсоюзного комитета – Светлана Фомина. Большой победный кубок, грамоты и  призы вручил лучшим спортсменам управляющий директор Виктор Кадылкин. Второе место в спартакиаде разделили сразу две команды – дирекция по развитию, и команда «ЭнСер». На третьем месте – спортсмены автосборочной площадки. Команды призеров награждены грамотами и подарочными сертификатами. 

Во второй группе победителем стала сборная команда по закупкам и логистике, физорг – Михаил Ермаков, руководители Анатолий Федосов и Станислав Кремлев, председатель профкома Ирина Олейник. Победителям также вручен кубок,  грамоты и подарки. На втором месте – инструментальное производство, на третьем – объединенная команда Консалтингового центра «Группы ГАЗ» и «ГАЗ IT- Сервис».

Генеральный директор «Социального комплекса» Юрий Ефименко вручил грамоты и призы командам, не занявшим призовых мест, но принимавшим активное участие в масштабном спортивном мероприятии.

Активно автозаводские спортсмены принимали участие в Областной спартакиаде среди  промышленных предприятий Челябинской области: призовые  места заняли в волейболе, футболе, городкам и лыжным гонкам, в общем зачете заняли четвертое место. Также достойно спортсмены АЗ «Урал» выступили в спартакиаде  «Группы ГАЗ»  -  заняли общее третье место, (напомним, что в 2014 – 2015 году  становились победителями) традиционно одержав победы в волейболе,  плавании и легкой атлетике. На вечере грамотами и сертификатами отмечены Марат Муллагалиев, Галина Коростина, Александр Михеев, Игорь Юдин, Евгений Смоляков, Елена Сальникова, Мария Телегина.

Начальник Управления по физической культуре, спорту и туризму Миасского городского округа Владимир Васильев вручил Благодарственные письма от имени Главы города  и памятные подарки спортсменам, принимавших в течение года активное участие в спортивной жизни Миасса – генеральному директору «Социального комплекса» Юрию Ефименко, директору ФОК «Урал» Марине Силаевой, тренеру автозаводской секции плавания Наталье Дымовой, инструктору по спорту Вячеславу Нариновичу, руководителю «ГАЗ IT-Сервис» Эльдару Гумурзакову, физоргу инструментального производства Ивану Бехтольду«, физоргу АО «ЭнСер» Евгению Беспалову, Эрике Бехтольд, ведущему специалисту ФОК «Урал» Аркадию Игнатюку. Также на вечере были отмечены сотрудники, внесшие большой вклад в организацию и проведение Комплексной спартакиады – это Ольга Пашова, Владимир Зубков, Елена Пашкова.

Виктор Кадылкин, управляющий директор автозавода «Урал»:

-  Автозавод, как  социально направленное предприятие, сохранил славные  традиции в организации и проведении физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий Мы поддерживаем спортивное движение наших сотрудников, создаем условия для того, чтобы автозаводчане смогли заниматься здоровой физкультурой и спортом не ради высоких результатов, а ради поддержания своей спортивной формы. И текущий год не стал исключением, мы успешно провели традиционную спартакиаду  и сегодня чествуем победителей.

View the embedded image gallery online at:
http://ural-sk.com/new.html?start=36#sigFreeIdeff7707323

bo priutМолодежная комиссии профкома АО АЗ «Урал», которую возглавляет Инна Сивань, уже не первый год является организатором благотворительных акций, побуждая всех помогать тем, кто в этом нуждается...

Неравнодушные молодые люди и девушки узнали, что приют остро нуждается в постельном белье. Среди его обитателей имеются лежачие инвалиды, которым нужно часто его менять, а запасы государственного учреждения не бесконечны, и финансирование шиковать не позволяет. Не в привычках профсоюзной молодежи оставлять проблемы без решения и отказывать в помощи, поэтому они привлекли к своей благотворительной акции базу отдыха «Автозаводский пляж» и ее директора Антона Радочина. Они и поделились матрасами и постельным бельем — пусть не новыми, но крепкими и добротными. Теперь запасы приюта пополнены 22 матрасами, 23 наволочками, 24 одеялами, 80 простынями и 65 подушками.... А Николай Смирнов помог Инне Сивань доставить подарки по назначению. Конечно, администрация приюта была очень рада.



Информация с сайта: http://u74.ru/news/obshhestvo/molodezh-miassa-pomogajet-nuzhdajushhimsa-16768.html

29111629 ноября, в преддверии юбилейной 75 годовщины со Дня образования завода, в красном уголке цеха Нормаль собрались работники ООО «Социальный комплекс»

Генеральный директор Юрий Ефименко поздравил коллектив ООО «Социальный комплекс» с наступающим праздником и поблагодарил за добросовестный труд и верность родному предприятию.

В этот день знаком «Ветеран УРАЛАЗ» было отмечено 4 человека: Борисов Евгений Юрьевич, Щетинина Любовь Павловна, Шархемуллина Гузель Мухаматнуровна, Илехметова Ольга Александровна.

Благодарственными письмами за 40 и 35 летний стаж работы на предприятии было отмечено 6 человек:

Абрамова Ирина Владимировна, Петрова Анна Николаевна, Сосновцева Людмила Валентиновна, Мамонтова Наталья Юрьевна, Бобина Любовь Григорьевна

Ну и по традиции по окончании награждения перед работниками выступили артисты и творческие коллективы Дворца культуры автомобилестроителей.

View the embedded image gallery online at:
http://ural-sk.com/new.html?start=36#sigFreeId0c19f2b9af

usozim

В этом году зима на Урал пришла рано: стойкий снежный покров на поверхности земли установился уже во второй половине октября. А на этой неделе природа вообще решила явно пошутить и преподнести сюрприз в виде резкого перепада температуры с минуса на плюс и обильного снегопада с дождем. Именно в такие периоды капризов стихии мы начинаем с особым трепетом вспоминать о тех, чья основная функция – устранять последствия непогоды.

А ведь работники участка благоустройства управления сервисного обслуживания ООО «Социальный комплекс» на страже всегда! И всегда готовы к оперативной ликвидации последствий снегопада. На этот случай у них разработан и согласован со всеми инстанциями и подвязанными службами специальный план совместных действий при неблагоприятных погодных условиях в зимний период. Ежегодно этот план обновляется, вносятся небольшие коррективы, но суть остается прежней: если снегопад застал в ночь, в выходной или праздничный день работники УСО безоговорочно выходят и устраняют последствия непогоды, готовя завод к приходу основной массы сотрудников на работу. В плане подробно описана схема оповещения, порядок вывода на работу людей и техники. Что касается техники, ее предоставляет «АвтоТрест». В помощь УСО даются автогрейдер, трактор МТЗ, оборудованный  лопатой и щеткой, ЗиЛ «пескоразбрасыватель» и погрузчик. Вся снегоуборочная техника к работе в  зимний сезон 2016-2017 почти готова. В стадии подготовки пока что находится лишь погрузчик, но вместо него УСО временно предоставляют мини погрузчик «мустанг». Что касается узких мест, где техника работать не может, уборщики территории всегда очищают от снега и обрабатывают посыпным материалом их вручную или с применением посыпальной тележки с дозатором. Как правило, вручную обрабатываются тротуары, ступени, подъемы, входы в цеха, места остановок общественного транспорта,остановки на Предзаводской площади, площадка возле центральной проходной и т.д. Специально для того, чтобы в случае неблагоприятных погодных условий имелась возможность оперативно среагировать и обработать самые проходимые места, тем самым обеспечив безопасность передвижения людей по заводу, по всей территории завода размещены емкости с песком (около 60 бочек и порядка 20 ящиков). Ежемесячно для механизированной обработки территории предприятия закупается около 100 тонн посыпного материала (гранитный отсев).

Как рассказала начальник УСО Нина Суханова, первый раз выходить работать в ночь в этом сезоне работникам участка благоустройства пришлось 31 октября. 1 и 2 ноября тоже оказались снежными, поэтому работать им пришлось три ночи подряд. В четыре утра они начали работу и 7 ноября. И конечно здорово пришлось постараться в среду, после выпавшего снега с дождем. Вообще же к работе по измененному графику уборщики территории приступили уже с 15 октября (именно с этого дня на Урале считается открытым зимний сезон). Теперь их рабочий день начинается в промежуток времени с 6 до 8 утра. Рабочие выходят на работу поэтапно: кто-то в 6, кто-то в 6.30, кто-то в 7 или в 8 утра. Это сделано для того, чтобы обеспечить работу бригады вплоть до 16.40 часов, дабы кто-то мог подготовить территорию предприятия к моменту прихода основной массы заводчан на работу и поддерживать порядок до самого окончания рабочего дня. А с ноября к уборщикам на весь зимний период присоединились четыре человека, по традиции, временно переведенные из бригады озеленения в бригаду уборки территории. Они не имеют четко закрепленных за ними территорий для уборки,  как правило, на них возлагаются функции по устранению сосулек с крыш корпусов, работе с  автогидроподъемника, работа по выполнению оперативных заявок. Плюс ко всему они занимаются своей основной работой, связанной с озеленением – вырезкой дикорастущей поросли  и др.

Помимо плановой работы по очистке и посыпке закрепленных участков уборщикам территории почти ежедневно приходится бросать силы на выполнение оперативных заявок. Как правило, это связано с обработкой посыпным материалом предцеховых территорий возле ворот, в которые частенько в  течение дня въезжают/выезжают автомобили и тем, самым способствуют образованию накатов. Бывает и так, что иногда случаются и нештатные ситуации. Например, одна из таких ситуаций возникла 7 ноября, когда произошла авария на трубопроводе АО «ЭнСер» в районе цеха автопогрузчика – работникам УСО пришлось оперативно устранять последствия, связанные с образовнием наледи после прорыва трубы. Отсев, которым были посыпаны дорога и тротуар, просто смыло в ливневку, засорив ее внутри. Пришлось здорово постараться, чтобы все очистить.

Кроме этого УСО по заявкам обслуживает социальные объекты завода: ФОК, пансионат (включая дорогу, ведущую к пансионату), санаторий-профилакторий. Например, 7 ноября управление сервисного обслуживания направляло автогрейдер производить уборку на территории ФОКа. Также  производится очистка территорий автостоянок, расположенных на Предзаводской площади.    

В настоящее время в бригаде уборки территории трудится 22 человека, руководят коллективом бригады бригадиры Любовь Чернова и Елена Паршина. Коллектив бригады стабильный, все – профессионалы своего дела. Руководство УСО старается, чтобы все члены коллектива были взаимозаменяемы и одинаково хорошо умели работать на бензоинструменте. Кстати, что касается малой механизации, мнение руководства предприятия сводится к тому, что ее необходимо более активно внедрять в практическое применение, тем самым обеспечивая улучшение условий труда работников и повышение производительности. Так, администрацией ООО «Социальный комплекс» уже принято решение о закупке двух новых дополнительных единиц оборудования: воздуходува и мультидвигателя с насадками.

– Я считаю, что мы вполне нормально, в рабочем порядке вошли в зимний сезон, – говорит Нина Суханова. – В связи с резкими перепадами температур сейчас как раз самый сложный период – октябрь-ноябрь, постоянно происходит то замерзание, то таяние снега, поэтому работать приходиться напряженно, оперативно реагировать на изменения погоды. Но мы справляемся, эта наша работа. Работаем и по ночам, и в выходные, когда требуется. Как правило, каждое воскресенье у нас рабочее, так как готовим завод к выходу после выходных. Работаем и в период, когда на заводе корпоративный отпуск. Поддерживаем чистоту на протяжении всего отпуска, так как все-таки не все службы на заводе отдыхают в этот период. Активно же убираться начинаем уже за неделею до выхода предприятия с отдыха. Все наши работники ответственно относятся к делу, которое выполняют. Хочется похвалить и водителей «Автотреста», которые всегда безотказны и с пониманием относятся, когда есть необходимость задержаться на работе и подготовить технику.

Так работники участка благоустройства всегда находятся в полной трудовой готовности, будь то день или ночь, рабочий день или выходной, ведь они понимают, что именно от их усилий зависит безопасность передвижения и здоровье заводчан!

usozim2

 

lager16 logo typ

 

2FG dk