Комбинат питания ООО «Социальный комплекс» приглашает на работу повара, кондитера (3-6 разряда)

• Обязанности: приготовление блюд (холодный цех, горячий, пекарь, раздача), постоянный контроль качества выпускаемой продукции
• Требования: знание общей технологии приготовления блюд, опыт работы или оконченное профильное образование, аккуратность, чистоплотность и трудолюбие.
• З/п два раза в месяц, от 20 000 руб. в зависимости от образования, опыта и разряда.

Управление сервисного обслуживания и Комбинат питания ООО «Социальный комплекс» требуются:

• Уборщики производственных и служебных помещений;
• Грузчики;
• Грузчик-экспедитор
• Кухонные рабочие.

Мы предлагаем расширенный СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсация за отдых в санаториях страны, компенсация оплаты услуг физкультурно-оздоровительного комплекса и ДК автомобилестроителей, услуг клиники "Нью-Медика", оплаты за детский сад, кружков, материальная помощь к 1 сентября и многие другие социальные программы.
 График работы: 5/2;
 Мед. осмотр за счёт предприятия;
 З/п своевременно, два раза в месяц, от 16 до 24 000 рублей;

На летнее время (с 21 июня по 28 августа 2021 года) в детский лагерь им. Феди Горелова приглашаем на работу:

• врача любой специализации или фельдшера;
• медицинскую сестру;
• поваров;
• горничных;
• официантов;
• кухонных работников;
• уборщиков в столовую;
• машинистов по стирке и ремонту спец. одежды.

Условия:
 достойная заработная плата;
 график – 2/2 или 1/3 (по договоренности);
 для медиков возможно проживание;
 доставка служебным транспортом.

 Обращаться по тел.: 8 (3513) 29-11-13 (в рабочее время с 8.00 до 17.00) или присылайте свое резюме на e-mail MatveevaEG@uralaz.ru

Летом 2021 года в Центре загородного отдыха им. Ф. Горелова будет проходить Детский загородный лагерь! Будет организовано три заезда по 21 дню.

«Мы сделаем это широко, мощно, по достоинству»: 

Шествие «Бессмертного полка» состоится в 2021 году, заявил Владимир Путин.

Акция «Бессмертный полк» — мероприятие по сохранению памяти о подвиге наших предков, ставшее уже традиционным для нашей страны. Это поистине народное движение, идущее по велению самого сердца.

Давненько не перебирали свои архивы со старыми фото?

Советуем это исправить. Печать фотоальбома - это возможность прикоснуться к истории семьи.

Итак, вы разобрали свои архивы и обнаружили в них уникальные фотокарточки. К сожалению, дорогие сердцу снимки со временем портятся, желтеют и трескаются. Предлагаем не только восстановить ваши фотографии, но и добавим цвета в черно-белое фото.

Вы решили не останавливаться на достигнутом? Процесс оказался очень увлекательным, и вы создали собственную семейную хронологию.  Генеалогическое древо – это отличный способ наглядно отобразить историю вашей семьи.

Звоните по телефонам 8 3513 29-74-85, 29-13-41, мы вам все подробнее расскажем.

Мы находимся в инженерном корпусе  АЗ "УРАЛ".

Команда ООО "Социальный комплекс" приняла участие на Дне здоровья АО "АЗ "УРАЛ" в Центре загородного отдыха им. Феди Горелова, который  прошел в новой форме увлекательного квеста с преодолением станций-заданий.

Станций было одиннадцать, по числу соревнующихся команд. Все задания были веселыми, увлекательными: в одних нужно было проявить смекалку и сообразительность, в других – демонстрировать скорость и ловкость. На станции «Уральская» команды выкладывали слово «Урал»; на этапе «Виражи» спускались с горки на ватрушках; на станции «Лыжная» бегали в монолыжах; на «Загадочной» - отгадывали интересные ребусы; на станции «Тюбинг» - буксировали товарища по льду; на «Ледовой» соревновались в точных керлинговых бросках в мишень-цель; на «Зимней» бросали валенок на дальность; «Лирическая» - составляли четверостишие с использованием заданных слов. На «Юбилейной» метали шарики-«снежки» в мишень, чтобы в сумме набрать 80 - число юбилейных лет завода. На станции «Бригадная» заданием был бег в тройных командных штанах. Но наиболее интересной и любимой всеми командами, как выяснилось впоследствии, стала станция «Кризисная», в которой все участники должны были преодолеть тоннель. Все задания выполнялись на время либо всей командой, либо отдельными участниками.

Заряжали участников соревнований бодростью и энергий, делились позитивом и дарили хорошее настроение солисты Дворца культуры автозавода «Урал» Наталья Кириченко и Алексей Шишканов.

В начале 2021 года три новых единицы профессионального печатного оборудования были запущены в эксплуатацию и позволили перейти на новый уровень по качеству и скорости изготовления полиграфической продукции.

Canon varioPRINT 115 – современная машина монохромной печати, сочетающая в себе надежность и продуктивность.
Эффективное решение для печати, копирования и сканирования в больших объёмах.

Canon imagePRESS C710 – лазерная печать с качеством фотографии. Профессиональная работа с цветом на разных типах бумаги с неизменным качеством.

Canon imagePROGRAF PR0-4000 – 12-цветный широкоформатный принтер для фотографической и художественной печати, позволяющий получить превосходную цветовую гамму и впечатляющую передачу оттенков.
Профессионалы и любители в области фотографии, интерьерных решений несомненно оценят качество при реализации своих идей!

Перед Новым годом и во время зимних новогодних праздников Дворец культуры Автомобилестроителей («Социальный комплекс») провел для детей города театрализованные представления и спектакли. Все мероприятия проходили с соблюдением требований Роспотребнадзора. Родители детей выразили благодарность коллективам ДК за прекрасно организованные праздники.

Для самых маленьких детей (3-5 лет) специалисты Дворца культуры приготовили и показали театрализованное представление «Снежная история». В этой поучительной истории ребята помогали двум Снеговикам узнать, что такое солнышко. В процессе сказки малыши пели, танцевали, приклеивали снежинки на морозное окно. Финалом праздника было появление символа года - Коровушки, и, конечно, главного волшебника - Деда Мороза и его внучки Снегурочки.

Для ребят постарше участники театра-студии «Нарния» показали спектакль «Новогодние приключения Маши и Вити» с участием творческих коллективов Дворца культуры. Как и полагается в любой сказке, добро победило зло. В финале была проведена анимационная программа, ведущими которой были Эльфы. Они рассказали ребятам, как помогают Деду Морозу сортировать письма и корректировать карту. Также на праздник пришла Корова - символ года. После веселья все дети получили небольшой сладкий подарок от Деда Мороза.

Всего коллективом ДК проведено 29 новогодних представлений для детей в возрасте от 3 до 14 лет. Ниже приведены отзывы родителей.

Мама Наталья Сульдина: «4 января мы с ребенком были на новогоднем спектакле. Спектакль очень понравился, все актеры замечательно играли. Декорации отличные, всё очень современно. Костюмы героев очень яркие и продуманные и соответствуют всем образам. У спектакля динамичный сюжет. Ребенок в восторге, больше всех ему понравился кот Матвей. Спасибо за эмоции».

Мама Лилия Жмаева: «Вчера, 5 января мы всей семьёй были на спектакле «Новогодние приключения Маши и Вити». И надо сказать, что до сих пор находимся под впечатлением. Сказка очень яркая и красочная, такой и должна быть настоящая сказка. Все артисты – МОЛОДЦЫ! Очень здорово играли! Весь вечер вчера мы вспоминали наш поход в театр. Большое спасибо всем, кто участвовал в создании этого новогоднего чуда, и за радость, которую Вы дарите людям.

Мама Наталья Кореева: «Ходили с дочкой 5 января на спектакль «Новогодние приключения Маши и Вити». Свет, звук, игра актеров - все на очень достойном уровне. Особая благодарность режиссерам-постановщикам, руководителю этого замечательного коллектива. Было здорово, атмосферно и креативно. Будьте здоровы счастливы, процветания вам, и покоряйте новые творческие вершины.

В канун Нового года как никогда хочется творить добро и делиться своей теплотой. Именно поэтому в преддверье главного зимнего праздника работники ООО «Социальный комплекс» вместе со своими юными подшефными из гимназии № 26 решили немного побыть в роли новогодних волшебников, и подготовили сюрприз для детей из социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних.

ООО «Социальный комплекс» и социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, находящийся в северной части города, связывает давняя дружба. Ежегодно шефы навещают своих маленьких друзей в период масленичной недели и в канун Дня матери и всегда радуют ребят угощениями, подарками и веселой развлекательной программой.

В этом же году работники соцкомплекса решили приготовить новогодний сюрприз для своих подопечных, неожиданно нагрянув к ним в образе новогодних кудесников. Вместе с председателем профсоюзного комитета ООО «Социальный комплекс» Светланой Фоминой к юным друзьям отправились учащиеся и педагоги гимназии № 26. Новогодний десант в составе Деда Мороза, Снегурочки, Бабы Яги и скоморохов дети встретили радостными улыбками и искрящимися от восторга глазами. Подшефные провели для ребятни веселую игровую программу с танцами, чтением стихов и конкурсами.

Ну и, конечно, какой Новый год без подарков? Самым маленьким обитателям центра гости (по просьбе сотрудников учреждения) подарили памперсы, теплые носочки и шапочки, которые приобрели благодаря средствам, собранным в рамках благотворительной акции, объявленной среди работников соцкомплекса. Всем мальчишкам и девчонкам шефы привезли более десятка мешков с вещами: одеждой, обувью, игрушками, канцелярскими принадлежностями, которые также были собраны в рамках объявленной на предприятии акции. Ну и естественно не могли взрослые оставить ребятню без сладких подарков, решив порадовать их большими и вкусными тортами, с душой сготовленными мастерами заводского комбината питания.  

Вот так заводчане совершили маленькое предновогоднее чудо, которое искоркой  тепла и добра, отразилось в детских сердцах, столь нуждающихся в заботе и внимании взрослых… 

2 декабря в ООО «Социальный комплекс» прошло торжественное собрание трудового коллектива.
Перед собравшимися в столовой инженерного корпуса перед работникамии ООО «Социальный комплекс» выступил генеральный директор предприятия Юрий Ефименко. В своем выступлении он довел до сведения присутствующих информацию об итогах работы Автозавода и Социального комплекса в 2020 году, а также обозначил цели и задачи, планы и перспективы работы на 2021 и далее годы. Поздравил всех присутствующих с праздником – Днем образования завода, поблагодарил их за труд на нашем большом дружном предприятии, пожелал всем крепкого здоровья, успехов и процветания!
Затем Юрий Ефименко и председатель профкома Светлана Фомина торжественно, под аплодисменты присутствующих, вручали благодарственные письма, почетные грамоты и удостоверения «Ветеран УралАЗ» 25 работникам ООО «Социальный комплекс».

В конце собрания Светлана Фомина еще раз всех поблагодарила за хорошую работу и поздравила собравшихся с 79-ой годовщиной со дня образования завода, пожелав всем здоровья, успехов на работе, дома, в личной жизни, оптимизма и счастья!

Центр загородного отдыха им. Ф.Горелова предлагает проведение новогодних корпоративов на природе:

• банкетные залы на 30 и 80 человек;
• меню по Вашим пожеланиям,
• фондю шоколадное или сырное,  
• безалкогольные коктейли,
• разнообразные десерты собственного приготовления.

Развлекательная программа по заказу.

Впрочем, если хотите приготовить угощение сами на открытом огне, то добро пожаловать на мангальную зону – шашлыки и стейки будут особенно вкусны в зимнее время!

Также предлагаем размещение гостей в номерах категорий эконом и стандарт.

Для зимнего активного отдыха вам предоставят в прокат:

• беговые лыжи,
• коньки,
• тюбинги,
• палки для скандинавской ходьбы,
• хоккейные клюшки и шайбы.

Опробуйте это всё на лесной лыжероллерной трассе протяжённостью 3,5 километра, на катке и тюбинговой горке.

Есть возможности отдохнуть и под крышей – поиграть в русский бильярд или настольный теннис.

Бронирование и подробности по телефону 8 3513 255 101.

3 ноября Дворец культуры автомобильного завода «Урал» отметил 55-летний юбилей со дня основания. ДК автозавода – культурный центр Миасса, за более чем полувековую его историю участниками творческих кружков, коллективов и студий стали тысячи жителей города. Сегодняшний коллектив ДК - содружество профессионалов, мастеров своего дела, это союз неравнодушных людей, влюбленных в свое искусство. Дворец культуры автомобилестроителей в Миассе не просто успешный, а народно любимый.

История Дворца культуры неотделима от истории автомобильного завода «Урал». Созданные в цехах молодого уральского завода и поддерживающие моральный дух автозаводчан в суровые военные годы, вокальные и танцевальные коллективы художественной самодеятельности сначала размещались в небольшом здании Детского клуба.

3 ноября 1965 г. состоялось торжественное открытие современного Дворца культуры автомобилестроителей, в который переехали коллективы художественной самодеятельности, созданные еще в годы Великой Отечественной войны. Первым директором нового Дворца Культуры стал Заслуженный работник культуры РФ Петр Крам. В день открытия строители вручили Петру Краму символический ключ. В этот день большая группа строителей и работников автозавода была награждена грамотами и подарками, был дан большой концерт художественной самодеятельности. В честь открытия нового ДК на площади перед его входом была организована промышленная выставка автомобилей «Урал» всех марок, выпущенных заводом за время его существования. Среди присутствующих на выставке автозаводчан было немало тех, кто участвовал в сборке первых машин.

В шестидесятых в новом здании Дворца с комфортом разместились: драматический театр, оркестры духовой и народных инструментов, татаро-башкирский коллектив «Яшълек», танцевальные коллективы, акробатическая секция, группы вокала и чтецов. Закипела бурная, насыщенная жизнь. Хозяевами ДК стали 800 автозаводцев, они приходили сюда после трудового дня, чтобы заняться любимым делом: участники художественной самодеятельности, книголюбы, радисты, любители живописи, и учащиеся семи кружков – кройки и шитья, кино- и фотолюбителей и др.

В 1970-1990 годы Дворец стал уже культурным комплексом, в состав которого входили: кинотеатр «Урал», детский Дом культуры «Юность», парк культуры и отдыха с Детским клубом, 7 комнат школьника. За время существования ДК были различные периоды, каждый из них обладал своими особенностями, но в стенах Дворца всегда появлялись новые самобытные коллективы художественной самодеятельности. Главным в работе коллектива, всегда оставалось желание дарить прекрасное, нести образцы высокой культуры, предоставлять людям возможность общения с искусством. Более 37 лет бессменным руководителем ДК автомобилестроителей являлась заслуженный работник культуры Российской Федерации Татьяна Свионтек. С декабря 2016 года и по настоящее время Дворец возглавляет молодой, энергичный, талантливый руководитель Оксана Тищенко, депутат Собрания депутатов Миасского городского округа.

В течение пятидесяти пяти лет Дворец культуры был и остается одним из основных центров культурной жизни Миасса. В четырнадцати творческих коллективах и студиях ДК автомобилестроителей занимается около тысячи человек различных возрастов. Девять коллективов ДК имеют звание «Народный», один – «Заслуженный коллектив Челябинской области». Творческие коллективы Дворца – неоднократные победители и призеры конкурсов, фестивалей и смотров различного уровня – от областных до международных, обладатели множества различных наград и званий.

Назовем эти коллективы поименно: Заслуженный коллектив Челябинской области Хор русской песни, Народный коллектив национальной культуры «Уралым», Народный цирковой коллектив «Икар», Народный коллектив ансамбль танца «Алые паруса», изостудия им. Евгения Васильевича Никольского, Народный коллектив театр-студия «Нарния», Народный коллектив студия классического танца «Классик-лайн», Народный коллектив Данс клуб «Форс Мажор», Народный коллектив ансамбль современной хореографии «Антарес», Народный коллектив студия «МП-3», вокальная студия «Самсон», Народный коллектив студия эстрадного вокала «Сюрприз», Клуб восточного танца «Луноокая», детская студия эстрадного пения «Киндер сюрприз».

Дворец проводит различные тематические вечера, концерты, фестивали, спектакли, выставки, конференции, семинары, гастрольные выступления театральных групп. Для этого есть все необходимые условия: во Дворце расположены театральный зал на 750 мест с современной световой и звуковой аппаратурой, малый зал на 100 мест, банкетные залы. Дворец культуры ежегодно проводит более 400 праздничных мероприятий, которые посещают свыше 46 тысяч человек. Прочно вошли в жизнь Миасса организованные дворцом культуры праздники: «День выпуска первого автомобиля», «1 сентября – День знаний», «1 июня - День защиты детей». В честь юбилея состоятся следующие мероприятия: 31 октября и 1 ноября - спектакль театра-студии «Нарния» «Зойкина квартира», 14 ноября - кавер-проект студии «МП-3» «Перезагрузка».

Дворец культуры, сохраняя лучшие традиции, всегда старается идти в ногу со временем. Энергичный и творческий, этот центр культуры Миасса постоянно улучшается, становится более удобным для своих посетителей, более современным. В течение нескольких последних лет в его больших и светлых залах проведены ремонты и полностью обновлен интерьер. Изменилась входная группа: старые тяжелые двери заменены на более удобные и легкие современные. Полностью отремонтированы ступени, заасфальтирована площадь перед фасадом здания и прилегающая территория.

Коллектив ДК сегодня - содружество профессионалов, мастеров своего дела, это союз неравнодушных людей, влюбленных в свое искусство. Творческий подход, профессиональная режиссура, интересные продуманные костюмы, яркие спецэффекты всегда отличают выступления большого и разнопланового коллектива. Дворец культуры – не просто успешный, а народно любимый.

Крепкая дружба связывает ООО «Социальный комплекс» с МКУСО «Центр» (социальный приют для детей), в котором обитают дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Шефы всегда стараются радовать подопечных чем-то особенным, чем-то приятным. Вот и на этот раз в летний погожий денек 28 июля заводчане организовали для своих юных друзей веселый день отдыха на природе – на территории центра загородного отдыха им. Феди Горелова.

В программе мероприятия значились веселые спортивные игры и состязания, футбольные баталии, катание на велосипедах и самокатах, а также прыжки на батуте, вызвавшие просто бурю эмоций у детей младшего возраста.

В рамках соблюдения ограничительных мер в связи с объявленным в области карантином на день отдыха было приглашено небольшое количество человек – 10 ребят, большинство из которых дошколята 3-7 лет. С ними были три девочки постарше и двое воспитателей.

Веселую игровую программу для ребят организовали председатель профкома ООО «Социальный комплекс» Светлана Фомина и инструктор по спорту центра загородного отдыха им. Феди Горелова Расим Галимов. На протяжении всего времени с ними была управляющая учреждения Наталья Яншина.  

Не обошлось и без похода на озеро. Мальчишки и девчонки с удовольствием посетили Тургояк, помочили ножки, поиграли в воде, дети постарше – искупались.

Конечно игры на свежем воздухе раззадорили аппетит ребят, поэтому отличным завершением встречи давних добрых друзей стал совместный горячий обед, с душой приготовленный поварами центра им. Феди Горелова.

По словам сотрудников МКУСО «Центр» дети остались в полном восторге от столь замечательно проведенного времени и общения со взрослыми товарищами с завода.

Сотрудники и воспитанники МКУСО «Центр», профсоюзный лидер Соцкомплекса Светлана Фомина выражают благодарность генеральному директору ООО «Социальный комплекс» Юрию Ефименко за внимание и заботу о детях, а также возможность интересно и весело провести совместный досуг юных подопечных и шефов.  

Начал свою работу в этом сезоне Центр загородного отдыха автомобильного завода «Урал» им. Феди Горелова. Объект заводского отдыха расположен в районе красивейшего водоема Челябинской области – озера Тургояк, и с 13 июля принимает всех желающих, кто подал заявки на отдых. Сотрудники автозавода «Урал» приобретают путевки на льготных условиях.

Чистый воздух соснового бора, отсутствие в зоне заводского объекта отдыха загрязняющих факторов, наличие мангальных зон, комфортные номера различных категорий («стандарт», «эконом») – все это делает привлекательным отдых в заводском Центре загородного отдыха. Для организации безопасного проживания в соответствии с современными требованиями Роспотребнадзора в Центре усилены меры дезинфекции и профилактики. Увеличена частота уборок помещений, изменены требования к ним. Проводится дезинфекция территории, в различных местах установлены дозаторы с антисептиками.

Для отдыхающих организовано сбалансированное питание, включающее фрукты, соки и кисломолочные продукты.  В постоянно действующем буфете – всегда свежая выпечка, пицца, вкусный кофе, различные виды чая, молочные коктейли, соки и смузи. Питание организовано с учетом соблюдения всех требований: выдерживается обязательная социальная дистанция в 1,5 м, за одним столиком могут располагаться только члены семьи. Во избежание скученности график питания может быть организован в несколько смен.  

Наличие оборудованных спортивных площадок позволяет отдыхающим заниматься волейболом и футболом, а многочисленные аллеи Центра позволяют каждому найти индивидуальное место для занятий физической культурой и спортом. И, конечно, рядом в сосновом бору находится известная всему региону всесезонная лыже-роллерная трасса имени В. Забелина, где любители бега и велосипедного спорта смогут совершать велопрогулки и тренировочные пробежки. Велосипеды, самокаты, скейтборды, роликовые коньки - это далеко не весь перечень развлечений. Также для активного отдыха – бильярд, настольный теннис, бадминтон, мячи. Для детей закуплен новый безопасный батут, для самых маленьких отдыхающих (до трех лет) приобретен современный детский электромобиль.

Наталья Яншина, управляющий Центра загородного отдыха АЗ «Урал» имени Феди Горелова:

- Наша задача – обеспечить для сотрудников завода «Урал» и всех желающих полноценный - качественный и комфортный отдых, для этого у нас есть все условия. Сейчас для всех очень важно укрепить здоровье свежим лесным воздухом, получить заряд бодрости и позитива от общения с семьей и с природой, набраться новых сил для дальнейшей эффективной работы. Обеспечение условий для отдыха автозаводцев и их семей – одно из направлений социальной политики автозавода «Урал».